Coaching de gestion

Votre confident en arrière-plan

Les managers le savent : plus on grimpe dans l'échelle des carrières, plus on se sent seul autour de soi. Il y a de moins en moins de collègues latéraux à qui parler. Les questions techniques passent au second plan et la politique interne devient plus importante. La poursuite de la carrière ou même le maintien au poste actuel dépendent de plus en plus des réseaux, des loyautés et des structures internes.

En fonction de la situation initiale, votre coach vous aidera à analyser la situation, à réaliser éventuellement une cartographie des structures internes et à réfléchir à votre propre comportement dans vos relations avec les employés, les supérieurs et les collègues. Ensemble, vous discutez des différentes possibilités d'action et élaborez une stratégie pour renforcer votre propre position interne et assurer une perception positive auprès des personnalités importantes.

Un coach en management expérimenté, capable d'évaluer votre situation à partir de sa propre expérience du management, vous aidera à réfléchir à la situation et à développer les bonnes alternatives d'action.

La consultation est très individuelle et est traitée de manière confidentielle. Pour un premier contact, veuillez utiliser notre service de rappel - volontiers aussi le soir ou le week-end - ou Mme Karin Luczkowski à Francfort au 069 272266-14 ou par e-mail à infos@karent.de.

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