Depuis plus de 19 ans
nous aidons les gens à surmonter les crises professionnelles.
Nos consultants
Avec plus de 50 consultants en outplacement et en carrière, nous vous offrons un large éventail d'expériences sectorielles, de spécialisations et d'expertises méthodologiques. L'expérience individuelle de nos consultants en outplacement va d'anciens chefs de division, directeurs et directeurs généraux d'entreprises renommées à des psychologues qualifiés et des coachs certifiés. En fonction du problème et du domaine de conseil souhaité, nous vous proposerons le bon consultant. Vous trouverez ici une sélection de consultants en outplacement individuel.
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Stephan SchildOutplacement,CoachingZürich+41 43/50129-23
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Dr. Silke LindenbergOutplacement,CoachingZürich, Frankfurt+41 43/50129-23
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Mag. Barbara LangerOutplacement,CoachingWien+43 1/5032679
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Dr. Helga GrupeOutpacement, Coaching,Inverses HeadhuntingMünchen+49 89/ 125039-99
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Joachim ReddmannOutplacement, Coaching,Inverses HeadhuntingMünchen+49 89/ 125039-99
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Berthold FiggenOutplacement, CoachingInverses HeadhuntingFrankfurt+49 69/272 266-0
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Frank MühlinghausOutplacement, Coaching,Inverses HeadhuntingBerlin+49 30/39820 529-0
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Dr. Stefan SchwänzlOutplacement, CoachingInverses HeadhuntingMünchen+49 89/125039-99
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Roland WesselyOutplacement,CoachingStuttgart+49 711/ 9814 934-0
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Stephanie PhilipeitSocial MediaZürich und Frankfurt+41 43/50129-23
Notre mission
Nous aidons les gens à reconnaître et à développer leur potentiel et à réaliser leur prochaine étape de carrière.
Les personnes dont les défis quotidiens sont en adéquation avec leurs capacités, leurs valeurs et leurs potentiels sont plus satisfaites et plus performantes. Ils sont plus performants - pour eux-mêmes et pour leur entreprise.
Nous accompagnons les employés, les managers et les entreprises dans les processus de changement et de développement, de la première analyse à la nouvelle organisation ou tâche concrète.
Depuis 19 ans
Notre création en 2002 était initialement motivée par l'idée d'apporter un soutien optimal aux personnes ayant perdu leur emploi dans le cadre du conseil en outplacement. Nous voulions faire plus que préparer nos clients à entrer sur le marché du travail par des services de coaching et de conseil. Dès le début, en plus des conseils toujours importants, la recherche concrète de postes vacants pour les clients a été une préoccupation centrale.
Le succès ne s'est pas fait attendre et en 2003, d'autres sites ont été ajoutés à Hambourg, Düsseldorf, Stuttgart et Munich. En 2004, avec la réforme Harz III, les sociétés de transfert nouvellement créées ont été incluses dans la gamme de services. Ici aussi, nous avons mis l'accent sur le placement rapide de nos clients dès le début.
En2005 , notre gamme de services dans le domaine de la gestion des séparations a été élargie pour inclure tous les aspects de la transformation de la main-d'œuvre, en plus de l'outplacement et des sociétés de transfert.
En2006 , nous avons reconnu que nos clients avaient besoin d'un soutien accru dans la mise en œuvre d'activités sur le marché de l'emploi et nous avons été les premiers à introduire un service que nous avons appelé à l'époque "Jobsearch", qui consiste à rechercher et à cibler les décideurs d'entreprise. Entre-temps, ce service est devenu un service indépendant dans le domaine de la réorientation de carrière sous le nom de "Inverse Headhunting" et a trouvé de nombreux imitateurs.
À partir de 2010, des sites supplémentaires ont été créés et la base de personnel et de consultants a été constamment étendue.
En2016 , nous avons mis en œuvre avec succès, pour la première fois, le développement de programmes de volontariat dans le domaine de la gestion des séparations et l'avons intégré dans la gamme des services de conseil.
Aujourd'hui, KARENT est l'un des trois principaux spécialistes dans le domaine de l'outplacement, du conseil en carrière et des sociétés de transfert et possède toujours un argument de vente unique en mettant l'accent sur la mise en œuvre réussie d'une stratégie claire de positionnement et de recherche de candidats.
Nos clients
Le conseil est une question de confiance. Si vous le souhaitez, nous nous ferons un plaisir de vous mettre en contact avec l'un de nos clients. Vous pourrez ainsi découvrir de première main nos méthodes de travail et nos réussites. Nous avons conseillé avec succès des employés de toutes les entreprises du DAX30 et de nombreuses entreprises de taille moyenne. Dans la rubriqueExpériences des clients, vous trouverez également des commentaires authentiques de clients d'outplacement individuels.
ABB AG
Altana AG
Baxter Deutschland GmbH
BRK Bayrisches Rotes Kreuz
Canon Deutschland GmbH
Capgemini
Caritas Krankenhäuser
Coca Cola GmbH
Commerzbank AG
Deutsche Bank AG
Deutsche Leasing AG
DEVK
Dirk Rossmann GmbH
Ernst Young
Estée Lauder
Fresenius Medical Care
Gebr. Heinemann
Gilead GmbH
Hansa Armaturen GmbH
Harman Becker Automotive Systems GmbH
HeidelbergCement AG
HIM GmbH
Lilly Deutschland GmbH
Lufthansa Airplus GmbH
Nestlé
Novartis AG
Pfleiderer Deutschland GmbH
Philip Morris
Renault /Nissan
Reuters AG
Robert Bosch GmbH
SEAT
Singulus AG
Sixt SE
SONY Deutschland GmbH
Telecash
Toshiba Deutschland GmbH
Wincanton Group